Dir ist schon klar das man dieser Erzieherin nie ein Fehlverhalten vorwerfen konnte, weder im Beruf (Gehirnwäsche von Kindern oder ungleichbehandlung) noch außerhalb ihres Berufes ?
Dann zu reden was vielleicht eventuell sein könnte wen sie ein dunkelhäutiges oder jüdisches Kind zu betreuen hätte ist reine Spekulation, die nicht dazu führen dürfen darf das jemand sein Job verliert.




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